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人才招聘

大阳城电力集团简章及招聘信


大阳城是一家全球化电力系统方案解决商,专注于智能电网产品、高低压电力成套设备的研发设计、生产营销、工程施工、智能运维为一体的现代化企业集团。集团总部位于咸阳装备智造产业园,旗下拥有大阳城、咸阳大阳城智能电力科技开发有限公司等多家全资子公司。集团年产值5亿元,员工人数300余人,业务范围覆盖海内外。


西安地址:西安市新城区朝阳门朝阳国际B座17层

咸阳地址:咸阳市秦都区装备智能产业园区

西安招聘专线: 15399185071 薛女士



 

  

 

福利待遇:

1.缴纳“”;                          
2.节日礼品(购物卡)、生日礼物、季度劳保用品、结婚礼金
3.年底分红、高温补贴话费补贴、出差补助、激励奖金         
4.包吃(三餐)、包住(空调、热水器、独立卫生间淋浴);
5.周末单休,法定节假日正常休;
6.员工旅游、激励奖金、出国机会、团队氛围好、晋升机会多

 

招贤纳士


供应链副总监1名   薪资8-12

岗位职责:

1、依照技术部门下单进行主材、辅料的采购订货、到货追踪;

2、全国范围内进行供应商考察、甄选,确定质优价廉的供应商;

3、监控物料的市场行情变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;

4、及时协调解决物料采购、生产使用、客户售后过程中的供货时效及质量问题;

5、优化公司的采购流程,及时消化库存,提质降本;

6、及时、妥善处理不合格配件,保证生产线的正常运作;

7、维护好供应商合作关系,提升合作品质                    

8、完成领导安排的其他工作;

 

任职要求:

1、年龄不超过45岁,专科及以上学历,电气、机电类专业优先;

2、生产制造企业三年以上经验采购岗位工作经验,有电气成套、钣金加工企业工作经验者优先;

3、熟悉相关质量体系标准,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、熟练使用办公软件,具备数据分析能力;

5、具备良好的职业道德、敬业精神;

6、有C1驾照,两年以上驾龄,适应出差。

 

营销总监 1名   薪资18-20

职责描述:

1、协助董事长做好全年销售规划,落实各区域任务分解;

2、制定全年回款目标,按月落实回款任务指标;

3、开发新市场、新领域,做好现有市场维护和动态监控;

4、做好销售团队的培训、管理工作;

5、规划,完善公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化;

6、做好同类产品信息收集、调研,协助研发部门做好新产品开发。

 

任职要求:

1、年龄28-38岁,电气、营销、管理类专业大专以上学历;

2、四年以上销售类岗位工作经验,两年以上销售管理岗位工作经验;

3、有工业制造、地产项目、建筑行业从业经验者优先;

4、年销售额不低于2亿元,所管理团队不低于20人;

5、具备较强的市场及员工管理能力,有驾照,适应出差;

6、待遇优厚


生产副总1名   薪资18-20

岗位职责:

1、协助总经理完成公司年度产量指标;

2、负责推动生产计划有序进行;

3、负责推动产品工艺、技术标准等生产管理制度,确保产品生产质量;

5、负责做好生产成本、辅料成本、人员成本、技术等改造成本分析与控制,持续降本增效;

6、生产部门日常管理,各部门之间的沟通、协调;

7、负责落实安全生产责任制,推进安全培训、应急预案、事故事件调查等工作落实。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,工业类、管理类、电气类等相关专业;

2、电力成套、生产制造业同岗位5年以上工作经验;

3、较强的组织协调能力、团队建设能力、擅长精益、计划及成本管控、人效提升。

 

工程公司副总1名      薪资18-20

职责描述:

岗位职责:

1、主持工程公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;

2、按照公司总体发展战略,协助董事长制定发展规划、经营计划,并负责组织、实施战略落地;

3、管理工程公司各职能部门,推进内部管理的制度化、规范化;

4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判,处理重大突发事件;

5、全面负责公司所开发项目的工程施工管理,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划;

6、建立企业激励机制,弘扬企业文化,负责员工的任免、劳动报酬、奖惩评定、考核;

7、负责各项目的客情维护,合同签订,竣工验收,工程款回款等;

8、完成董事长交办的其他工作。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,电力、建筑工程类相关专业毕业,年龄35-55岁;

2、市政工程、铁路四电、电力安装等行业八年以上工作经验,五年以上同岗位工作经验;

3、熟悉工程管理知识、项目施工管理模式及工程造价理论;

4、具有出色的组织、协调、沟通、领导能力,具有良好的前瞻性和战略决策能力;

5、具有一级建造师证书或高级工程师资格者优先考虑;

6、 工作细致、严谨,高度的工作热情和责任感;

7、对团队建设、公司运营、业务营销规划等有独到的看法,具备先进的管理理念;

8、熟悉国家相关政策和法律法规,具有广泛的社会关系资源。

 

 

区域大客户总监4名      薪资18-20

岗位职责:

1,负责所在区域新市场开拓、执行分析,确保区域年度指标达成;

2,负责公司级重要客户的拜访、关系维护及开发工作;

3,负责重要客户的商务接待及公关工作;

4,完成领导安排的其他工作。

 

任职要求:

1,有两年以上央企国企秘书、董助、公关类岗位工作经验;

2、有地产、国网、轨道交通、市政类行业资源者优先;

3、专科及以上学历,年龄不超过40岁,有较强的公关应酬能力;

4,工作地点为上海、浙江、江苏,区域常驻;

 

 

精益生产经理2名      薪资12-18

岗位职责:

1、在公司发展战略的指导下,制定精益生产改进战略与目标、主要部署与实施计划;

2、负责组织编制精益管理工作年度规划及月度规划;

3、负责精益生产工具的培训和推广应用;

4、负责组织精益管理日常工作以及培训;

5、落实公司领导安排的其他工作;

 

任职要求:

1、大专及以上学历,工业工程等相关专业优先;

2、熟悉精益管理工作内容及相关工具的应用;

3、具有3年以上同岗位工作经验;

 

 

办事处主任3名(北京、上海、成都)     薪资25-30

职位描述:

1、主持办事处的全面运营管理工作;

2、维护现有社会资源,开发新客户资源;

3、负责来人来宾的接待工作,做好企业宣传;

4、负责整个办事处人员、车辆、物资、费用的管理;

5、负责所在区域后勤保障工作,为区域市场开拓做好支撑;

 

任职要求:

1、有两年以上大中型企业行政、外联、销售、公关类岗位工作经验;

2、有较强的组织沟通协调能力,有大客户管理经验者优先;

3、有地产、国网、轨道交通、市政类行业从业经历者优先;

4、专科及以上学历,年龄不超过40岁;

5、两年以上驾驶经验,熟练使用常用办公软件;

6、本岗位工作地点分别为北京、武汉、成都,可根据个人意愿安排工作地点;

7、薪资待遇8K-20K/月,社保、年终奖、过节费等福利优厚。

 

 

培训主管1名    薪资6-12

工作职责:  

1、培训方案制定,课件制作,培训实施;  

2、公司所有部门培训跟进,员工辅导培训情况跟踪;  

3、实施生产车间人员输出计划,全程跟踪重点培养员工培训进度;  

4、负责所有销售人员培训、合格人员输出;  

5、协助部门处理其他人事模块工作。 

 

任职要求:  

1、三年以上人事工作经验,有生产制造型企业人事工作经验者优先;  

2、有两年以上人事培训模块工作经验,擅长销售模块培训;  

3、熟练运用办公软件,文字功底良好;  

4、人力资源相关专业专科及以上学历;

5、两年以上驾驶经验,适应短期出差。

 

 

嵌入式工程师2名     薪资15-18

岗位职责:  

1、负责嵌入式智能终端产品软硬件的开发、调试和维护工作;  

2、负责硬件电路设计,完成嵌入式元器件选型;  

3、完成电气图纸的编制,软件流程逻辑设计及文档编写;  

4、完成项目跟进和调试,协助定位硬件相关问题。 

 

任职要求:  

1、熟悉嵌入式单片机、dsp、plc、Arm平台,熟悉汇编、C\C++语言开发,能够独立应用C2000、keil等进行嵌入式软件开发; 

2、熟悉嵌入式开发的各类元器件,如单片机、电源芯片和通信芯片;  

3、能够熟练应用Altium Designer或protel进行电气原理图和PCB的设计;  

4、能够读懂原理图,具备一定的硬件电路理论知识,可排查解决项目中遇到的硬件问题;  

5、具备良好的学习能力、沟通协调能力、强执行力和良好的服务意识

 

 

结构工程师5名(西安)     薪资7-10K

岗位职责:

1、10KV-35KV配电箱、配电柜产品结构设计、研发;

2、不断改进产品设计,改进工艺方法,提高效率,降低成本;

3、高低压工程项目设计;

4、负责产品质量问题的纠正、预防和改进措施的制定和实施;

5、高压产品标准化文件整理、归档;

6、按计划完成产品结构和工艺设计任务,并对设计的正确性负责。

 

任职要求:

1、熟练使用AutoCAD/Soild Works等常用绘图软件;

2、有三年以上高低压成套行业钣金结构设计经验,熟悉充气柜相关产品;

3、熟悉常用GGD,MNS,KYN28,SF6环网柜及低压柜设计要点;

4、了解常用钣金、铝合金等材料的加工及表面处理工艺;

5、学历能力强,服从管理,适应加班。

 

 

报价员1名     薪资 4-6K

岗位职责:

1、根据电气系统图、技术规范进行高低压成套设备的报价;

2、根据设计图纸及客户要求梳理产品元器件及辅材清单;

3、及时准确对客户所定制产品进行整体报价,出具报价单;

4、协助标书制作员完成标书报价部分内容编制;

5、领导安排的其他工作;

 

任职要求:

1、熟悉高低压配电设备图纸,有两年以上商务报价工作经验 ;

2、熟悉高低压配电设备元器件、原理图,会使用CAD软件;

3、大专及以上学历,机械类、电气类、自动化类专业优先考虑;

4、性格开朗,善于沟通,具备团队合作精神;

 

 

办事处助理2名 (北京)    6-8K

岗位职责:

1,负责办事处日常行政事务的处理;

2,负责标书制作、标书文件打印、递送;

3,协助领导进行商务接待;

4,管理客户资料,并定期进行更新及完善;

5,完成领导交办的其他临时性工作

 

任职要求

1,良好的沟通表达能力和团队协作精神;

2,踏实稳重,积极主动,有强烈的事业心和进取精神;

3,熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件,具备一定的文案书写能力;

4,谈吐优雅,为人谦逊实在

 

 

结构工程师助理2名     薪资2.5-3.5K

岗位职责:

1、学习SOLIDWORKS软件操作;

2、学习配电箱、低压柜、高压柜的结构设计;

3、协助结构工程师完成项目设计;

4、完成上级领导交办的其它工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,电气、结构设计类相关专业优先考虑;

2、悟性强,学习力强,服从管理;

3、有基础者,学历可适当放宽,可接收应届毕业生。

 

装配工10名    薪资4-7K

岗位职责:

1.高、低压成套产品二次线装配工作。

2.按照工艺原理图纸要求进行下料,布线、接线。

3.服从劳动安排及管理,保质保量地完成上级要求的规定产量。

 

任职资格:

1.年龄:20-50周岁,男女不限。

2.学历:初中及以上 。

3.有同类型企业1年以上工作经验。

4.转正后薪资结构:计件工资+超产奖(月薪4000元-10000元不等)。

福利:包吃包住,季度劳保,高温补助,社保,年终奖,节日福利等,本岗位长期招聘,接受有经验的临时工应聘。